企业管理车队,您是否遇到过以下问题?
  • 公车私用
  • 汽车用油量异常
  • 消极怠工
  • 瞒报过路费
  • 不管安全违章行车
  • 车辆的寿命周期缩短
  • 车辆寿命周期费用大幅提高
  • 平均无故障工作时间缩短
宏诚伟信企业车队管理四大优势
为您的企业规避风险

为您的企业规避风险

责任风险降低:我公司作为承包方,对为客户单位服务的司机承担全部人事责任,大大降低了客户单位在用工层面的风险;
有效控制成本:我公司是由北京市工商行政部门批准成立,经北京市劳动和社会保障局认定的劳务服务服务公司。每一位员工从招聘到外派,都要通过我公司严格的审核,按照国家规定与员工签订《劳动合同一》为其办理社会保险事宜。我公司将帮助企业有效控制成本,实现高效运作模式。
车辆管理风险为零:我公司对车队驾驶员加强专业技能、安全驾驶、职业操守的培训,定期对驾驶员进行爱岗敬业的辅导。我公司对车队车辆,须安装GPS、速通卡、限车或限号的油卡、所有车辆保险承保全险,确保车辆在任何情况都可实施监控管理。
无缝隙服务

无缝隙服务

提供无缝隙的司机外派服务,司机休假期间公司提供临时替岗司机,免除因人员休假而无法用车的情况。司机工作中有严重违纪情况我公司承诺在3小时内临时替岗司机上岗。
节约成本

节约成本

节约人力成本:我公司将提供全方面、多层次的劳动力资源和信息服务,可以省去贵公司在招聘、面试、培训、员工签订劳动合同、办理社会保险、跳转档案、发放工资、劳动争议处理等繁杂工作时间成本和资金成本;

统一管理

统一管理

为客户设立客服部门,每天由客服人员进行一对二的服务信息比对,监督驾驶员每日工作节点、心态变化等;定期回访客户驾驶员工作表现,针对出现的问题进行培训改良,把车辆驾驶员的评估指标细化到具体人身上,形成车辆管理每项工作有人抓、每个环节有人管的有效管理机制。
宏诚伟信企业车队管理六大服务
  • 保证驾驶员素质

  • 车队管理制度

  • 管理系统

  • 安全基础

  • 车辆检查日常保养

  • 信息数字化


保证驾驶员素质

宏诚伟信的驾驶员在入职之前会经理严格的筛选过程,宏诚伟信会审查驾驶员从驾龄、路试驾驶技术到政审,体检的全部过程,合格的驾驶员还要经过宏诚伟信的职业驾驶员培训,才可进入企业。


             量身订做企业车队管理制度

宏诚伟信通过企业实际情况结合自己专业优势,为企业量身定作车队管理制度,为企业车队减少安全隐患,成本控制及企业内部考核提供依据。

高效益的管理系统

宏诚伟信根据多年车队管理经验研发出先进的管理系统,并在2012年的神华国华电厂车队通过了被管理界称为最严格的管理模式NOSA(安健环)南非专家的认证,宏诚伟信的车辆采用GPS采集系统对公司车辆进行掌控,对外派人员,每天由客服人员进行一对二的服务信息比对,保证了我们的服务是三方受益的,保证了成本合理,服务稳定,效益不菲。

强化车队安全基础

安全问题一直是运输工作的重点。宏诚伟信的专业培训师会结合企业情况,不同社会事件(如两会行车特点及规定)不同季节,制订培训计划及培训课程,定期为车队运行专业全培训,从思想意识上降低驾驶员行车事故的机率。

强化车辆检查和日常保养

宏诚伟信车队配备经验丰富的车队队长,结合专业车队管理制度及季节性车辆状况做到日常车辆检查,采取队长负责制,降低车辆出现人为及机械事故的情况。
车队管理信息数字化

宏诚伟信总部设立专人对车队进行每日监管,每日驾驶员会向宏诚伟信总部汇报工作,油耗、费用等,同时建立队长汇报机制,监督队长工作。对于加装GPS的企业,宏诚伟信客服可提供GPS监控等服务。

合作方案
车队风采
典型客户