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专职司机劳务派遣方案

时间:2017年01月11日  点击:次  返回

专职司机劳务派遣方案:

专职司机岗位方案一:

一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
二、负责按照指定路线,安全、准时接送员工上下班。
三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
四、负责车辆使用状况的经常性检查。
五、负责车辆维修工作的监督检查。
六、负责车辆的定期年检。
七、完成领导交办的其它工作。
专职司机岗位方案二:
一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。

五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取

必要的处理措施。

六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
专职司机岗位方案三:
一、在公司办公室主任管理下工作,根据工作需要随时准备出车。
二、严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

三、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要

谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无

关的人员,未经领导同意,不准搭乘领导车辆。

四、注重礼仪和仪表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心

上岗。有重要外事活动时,应着西装、打领带。无、热情为公司领导服务,一切以领

导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保

证领导业务活动用车的前提下进行。

六、发生违章或交通事故,应立即向董事长和办公室主任报告,不得隐瞒。
七、严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

八、坚守工作岗位,遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命,有事提前请假。

保证随叫随到,按时出车。

九、出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间

车辆必须停放于单位指定位置,不得私自挪用。

十、完成领导交办的其他工作。
专职司机岗位方案四:
一、严守操作规程,做好所驾车辆的维修、保养工作,随时保持良好的技术状态;
二、服从安排,按时按量完成任务,落实用车规定、不准以车以油谋私。
三、遵守交通规则,落实安全措施,严防机械和行车事故的发生;
四、负责物资采购工作,严格按计划和安排采购,不得擅自行事;
五、负责批量物资采购标书制定和零星物资的定点采购;

六、掌握市场信息,严禁购入伪劣、假冒物品;

七、完成领导交办的其他工作。

    北京宏诚伟信劳务服务有限公司即“宏诚伟信”,是由北京市工商行政管理局批准成立,北京市工商行政管理局登记注册,首批获得“劳务派遣经营许可证”的劳务派遣公司。

    北京宏诚伟信劳务服务有限公司成立于2011年,注册资金1058万元,是专业经营职

业驾驶员外派的劳务服务公司。宏诚伟信公司自成立伊始便以“宏伟目标,诚信服务”为

公司的经营宗旨,不断探究职业驾驶员外派服务的特性,在摸索中不断积累经验,在

实践中不断融入科学的管理方法,现已将公司建立成“招聘-培训-运营-后期服务”一条

龙式的专业驾驶员管理平台,通过管理团队的努力,公司的管理服务流程日趋专业化、

标准化、科学化。在此基础之上,客户体会到与众不同的服务,使客户群快速增加,

用户满意度不断提高,回头客效应显著。本地化的驾驶员队伍待遇优厚、福利完善,

对工作踏实认真、勤勉敬业,在这种良性循环中公司实现了“既要确保客户用工要求又

能充分保护员工合法权益”的承诺,达到了公司-客户-员工三方的共存共赢,在创造经

价值的同时也创造了可观的社会价值。
公司: 北京宏诚伟信劳务服务有限公司
行业: 司机派遣、劳务派遣、劳务派遣公司
联系方式:010-83650631
网站地址:www.hongchengweixin.com
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