宏诚伟信专注驾驶员服务外包超12年,率先提出“驾驶员外派”理念,以劳务派遣和服务外包的形式提供驾驶员服务。驾驶员外派服务克服了企业用人“指标”的限制,降低了企业用工的风险,化解了雇主在司机管理方面产生的矛盾,大大降低了客户单位的用人成本。
以“劳务派遣”的方式提供司机服务
以“岗位外包”的方式提供司机服务;
我的企业适合哪种模式?专业顾问为您解答!
立即咨询宏诚伟信入职的驾驶员,均通过严格的面试、路试、心理测试、职业测评、家访调查等环节。
为驾驶员提供交通意外责任商业保险,保额100万元。
统一安排司机进行职业驾驶员体检,检查结果不合格,宏诚伟信坚决不予录用
宏诚伟信入职的驾驶员,均经过犯罪记录、风险信息、违章信息等审查,审查不过关,宏诚伟信坚决不予录用。
我们拥有独立的司机管理团队,每天由运营人员进行一对二的服务信息比对,监督驾驶员每日工作节点、心态变化等;定期回访客户驾驶员工作表现,针对出现的问题进行培训改良
我们拥有专业法律团队,严谨专业的流程对接及合同控制,为您规避劳动风险。除正常的日常管理外,我们还为每名司机提供100万元的意外险
我们的专业培训师会结合企业情况,不同社会事件(如两会行车特点及规定)不同季节,制订培训计划及培训课程,定期为司机进行专业培训,保持司机最佳的工作状态
针对您的反馈,我们还提供司机替岗服务,保证企业正常用车;我们还有专业团队对可能发生的突发事件进行及时处理,保障您的利益不受侵害
企业行政用车职业驾驶员
各类专职驾驶员,包含但不限于董事长专职司机、总裁专职司机、总经理专职司机、高端服务领域专职司机、家庭专职司机、涉外专车专职司机等
驾驶企业各类型班车,提供各类接驳服务
满足各类需要机动车驾驶员的测试活动用人需要,包括但不限于无人驾驶技术测试司机、地图测试司机、软件服务测试司机、卫星定位系统测试司机、整车厂车辆性能测试司机等。
工作内容除基本驾驶技能外,同时还有其他工作技能的司机,例如 泊车员、送车员等。
我们是一家外资企业,由于工作安排的需要,在人员使用上往往是一岗多职,司机的岗位也是如此。多次自行招募司机,都因种种情况而很快离职,使我们不堪其扰。宏诚伟信为我们解决后顾之忧。
与宏诚伟信的合作是令人记忆深刻的,虽然仅为我们提供了3名司机,但无论是从项目招标到人员提供,以及后期人员的调度,他们都能做到规范、及时、专业。给予我们的不光是承诺,还有扎实的付出。我们乐于成为宏诚伟信的传播使者。
我们是一家做地图测绘的科技公司,需要司机进行地库、环路的道路测试,以前我们和某代驾平台合作,人员非常不稳定,好不容易掌握了车辆测试技巧就换人了,宏诚伟信提供的驾驶员非常稳定靠谱。