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疫情下的招聘工作

发布时间:2020.02.21


现在所有城市都在疫情的笼罩下变得异常寂静,每一次疫情消息的更新都牵动着所有人的心。



人社部安排通知


人社部在2月6日晚8点左右下达的最新通知:明令禁止人力资源服务机构现场招聘,同时中新网的报道,说在2020年春节假期延长后,企业复工情况不一。有超过半数的企业,推迟复工时间到2月10日,春节后第一周(2月3日-10日)复工的企业,其招聘职位数较2019年同期下降了72%,求职者简历投递的数量则同比锐减83%以上。



宏诚伟信采用线上面试







但面对这种不确定的疫情,宏诚伟信没有等待和预测,疫情期间我们没有终止招聘。因为人才是企业战胜困难的法宝和企业发展的命脉,我们要为自己更要为信任我们的客户提升企业内部力量应对危机,共同打赢这场战役。


疫情期间宏诚伟信更多的开发线上渠道,有效的运营远程面试可以提高我们的招聘效率。通过在线胜任力测评对应聘者的各方面能力起到更好的评估。由于视频面试可即时将个人图像及声音传送给面试官,可以摆脱地点、时间和空间的限制,增加了应聘者的便利也打消了担心传染风险的顾虑。因疫情变化导致人员流动缓慢甚至停止,视频面试覆盖面广,可以轻易地延伸到每一个角落。


在特殊时期我们也要结合现代化工具为企业负责,让我们的客户在复工前就可以锁定人才,真正做到在最快的时间内招到最佳的人才。这就是宏诚伟信人对于事业的执著,对于承诺的坚守!