商务司机面试时应该注意哪些问题

1 、形象要求：特别是行政司机或者商务司机，每个公司对他们的形象要求都比较高，不是说长得要有多好看。而是衣着要得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。不要染发等。更不要有纹身之类的。可以参考之前写过的一篇文章：商务司机仪态标准、商务司机仪容标准

2.、要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。往往招聘时更倾向于家住在公司附近的人员。

3.、礼貌礼仪：司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要，比如说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。可参考之前写过的：商务司机言谈服务标准

4、安全驾驶知识：单位对司机的安全驾驶都很重视。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识，往往面试合格后还需要进行路试来观察驾驶员的在驾驶中有没有操作恶习。

5、车辆维护与保养：司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的，最好还会一些简单的维修。

6、节油控制：很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。

面试程序和注意事项

1、带齐身份证、机车驾驶证、准考证，按时列队进入侯考室。

2、按照顺序进入面试室(监考人员按顺序叫)。

3、进面试室时敲门，然后仔细听考官是否让进，如让稍等一下，就不要再敲，等待考官喊进入。

4、考官让座时再坐，并回答“谢谢!”主考官介绍各位考官时，及时回答“XX好!”未听清姓名可直接回答“您好”。

司机面试流程

1、审查证件，填写求职申请表。

2、 初步考查求职人员状况，可询问基本情况(如学历、家庭背景、生活条件、工作经验等)。

3、联系部门主管，安排求职者到部门面试(如果部门主管忙或不在，可另约时间面试)。

4、 将面试者带到部门，并将求职申请表递于部门主管。

5、 部门反馈是否录用。

6、办理入职手续。